Η "Βιομηχανία Γάλακτος Δράμας" είναι η εταιρεία που υιοθέτησε με το "Καλη Χρονιά" τις νέες επιχειρησιακές συμβάσεις στην Ελλάδα, με ταυτόχρονη μείωση μισθού κατά 9%. Οι συμβάσεις προβλέπουν μείωση μισθού κατά 9% και σύμφωνα με την εταιρεία αυτό έγινε "για να αποφευχθεί αύξηση της τιμής των προϊόντων της εταιρείας" και να συνεχίζει την απρόσκοπτη λειτουργία της σε καιρούς οικονομικής κρίσης.
Η σύμβαση βρίσκεται στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας προς γνωμοδότηση.
Έντονη αντίδραση από ΚΚΕ - ΣΥΡΙΖΑ
Άμεση ήταν η αντίδραση του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας, το οποίο εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:
"Η υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης από τη ΝΕΟΓΑΛ, που μειώνει κατά 9% όλες τις αποδοχές, επικαλούμενη λόγους ανταγωνιστικότητας και η συνεργία των εργοδοτικών συνδικαλιστών του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, καταρρίπτει όλη την επιχειρηματολογία της κυβέρνησης για τις επιχειρησιακές συμβάσεις και αποδείχνει ότι η δραστική μείωση των μισθών απειλεί όλους τους εργαζόμενους.
Πρέπει να σημάνει συναγερμός σε κάθε εργασιακό χώρο και κλάδο. Καμία αυταπάτη, ταξική αφύπνιση και συσπείρωση, για να σταματήσουμε το νέο έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης".
Από την πλευρά του ο ΣΥΡΙΖΑ, δια στόματος Δημήτρη Στρατούλη, κάλεσε όλα τα συνδικάτα να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων, να μην επιτρέψουν την απόλυτη φτωχοποίηση των εργαζομένων και να ακυρώσουν στην πράξη τον αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης μη βάζοντας την υπογραφή τους σε οποιαδήποτε συμφωνία προβλέπει μειώσεις των μισθών.
Στην ανακοίνωση του ο ΣΥΡΙΖΑ σχολίαζει:
"Η κυβέρνηση του Γ. Παπανδρέου με τον πρόσφατο αντεργατικό της νόμο άναψε το πράσινο φως στις επιχειρήσεις είτε απειλώντας τους εργαζόμενους με απολύσεις, είτε με τη συμφωνία εργοδοτικών ή κυβερνητικών συνδικαλιστών, να προχωρούν σε μειώσεις μισθών και να μετατρέπουν σε κόλαση τους εργασιακούς χώρους.
Πολλές μάλιστα επιχειρήσεις θεωρώντας ότι «τώρα που βρήκαμε παπά, να θάψουμε πέντε - έξι», παρ' ότι είναι κερδοφόρες, προχωρούν αυθαίρετα σε μειώσεις μισθών κάτω και από τον κατώτερο εγγυημένο μισθό και χωρίς καν συμφωνία του αρμόδιου συνδικάτου".
Μουδιασμένα αντίδρασε η ΓΣΕΕ
Ερμηνευτική εγκύκλιο για τις επιχειρησιακές συμβάσεις απέστειλε στα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία, η ΓΣΕΕ, με το άκουσμα της είδησης της ΝΕΟΓΑΛ.
Στην εγκύκλιό η ΓΣΕΕ επαναλαμβάνει τη διαφωνία της με τις επιχειρησιακές συμβάσεις τις οποίες θεωρεί έσχατο μέτρο και τονίζει ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την έναρξη διαδικασίας ΕΣΣΕ είναι η διασφάλιση ΟΛΩΝ των θέσεων εργασίας και των λοιπών εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στην συγκεκριμένη επιχείρηση.
Επισημαίνει ότι σε περίπτωση άρνησης του σωματείου, της κλαδικής οργάνωσης ή της Ομοσπονδίας στις προτάσεις της εργοδοσίας δεν μπορεί να ισχύσει ειδική επιχειρησιακή σύμβαση και συνεχίζει να ισχύει η κλαδική.
Επαναλαμβάνει ότι απαραίτητη προϋπόθεση προκειμένου να συναφθεί ειδική ΕΣΣΕ, είναι να κατατεθεί από τον εργοδότη αλλά και από το σωματείο ή την Ομοσπονδία αιτιολογική έκθεση με τους λόγους που δικαιολογούν την πρόθεση για την υπογραφή της, στο Συμβούλιο κοινωνικού ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας.
Τονίζει επίσης ότι στην περίπτωση κατά την οποία στο πλαίσιο της Ειδικής Επιχειρησιακής σύμβασης είναι δυνατόν οι μισθοί αποκλίνουν από την αντίστοιχη κλαδική Σύμβαση δεν μπορούν να είναι κάτω από τις προβλέψεις της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Επίσης, η Συνομοσπονδία, συνιστά προς τα Σωματεία ότι παρά το γεγονός ότι δεν περιλαμβάνεται διάταξη στο νόμο για απαγόρευση των απολύσεων κατά την διάρκεια ισχύος της Ειδικής ΕΣΣΕ μπορεί και πρέπει να απαιτηθεί απ' τον εργοδότη η διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας κατά την διάρκεια ισχύος της συγκεκριμένης σύμβασης.
http://www.cosmo.gr
